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前言
自從進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，生活水平快速提高，在社會生產(chǎn)中出現(xiàn)了很多的新興行業(yè)，也出現(xiàn)了很多的新型設(shè)備，這些機(jī)械設(shè)備需要電力來提供動力，在社會生活方面，出現(xiàn)了很多的電子產(chǎn)品，并且像手機(jī)空調(diào)等電子設(shè)備也漸漸走進(jìn)百姓家。這些物件的正常運行，可以為我國居民帶來較高的生活質(zhì)量，也可以方便工廠生產(chǎn)，這也就需要供電的高質(zhì)量，在此基礎(chǔ)上，需要保證供電企業(yè)的效益。但是用電檢查中存在的問題也日益突出，從一定程度上影響了社會的進(jìn)步。因此需要認(rèn)真分析用電檢查中存在的問題和難點，專業(yè)人士共同探索解決對策，以保證電力的良好運用，節(jié)約--資源，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)等各個方面快速健康的發(fā)展。
1.關(guān)于用電檢查中的工作難點
1.1 關(guān)于檢查效率低的問題
在我國政府的支持下，我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，并且形成了多種經(jīng)濟(jì)形式共存的經(jīng)濟(jì)體系，這就會出現(xiàn)用電的多樣性，用電企業(yè)單位的復(fù)雜性，工廠分布較分散等特點，這一系列的問題都給用電檢查帶來很大的困難。而用電檢查工作需要人力來完成，而這方面的工作人員數(shù)量本來不足，其中還一部分人員資質(zhì)不足，這就會出現(xiàn)檢查人員不足的狀況。在用電檢查過程中，有一些用電設(shè)備是較新型的機(jī)械設(shè)備，而檢查人員技能素質(zhì)較低，不會檢測這些用電設(shè)備的用電情況，從而也不能準(zhǔn)確檢查單位用電量，這就降低了用電檢查的效率以及正確性。此外在用電檢查過程中還需要用到一些儀器，隨著我國經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，我國在該領(lǐng)域用到的檢查工具及其他的輔助工具也在一直升級，而用電檢查人員由于素質(zhì)低，難以學(xué)習(xí)新的技術(shù)，也就不會使用新型機(jī)器，再加上用電單位多，便導(dǎo)致檢查效率低。工作人員素質(zhì)低還會導(dǎo)致其他方面的麻煩，如果在工作中，他們不能保持良好的心態(tài)，出現(xiàn)抱怨消極的態(tài)度，這就會很大程度的影響工作時間和工作效率，另外，如果心態(tài)不正確，很可能和用電客戶發(fā)生爭執(zhí)，這也會影響到用電檢查的效率。
1.2 關(guān)于線路損失嚴(yán)重方面的問題
經(jīng)濟(jì)效益無疑是衡量一個供電企業(yè)的運營狀況的指標(biāo)，而線損率是經(jīng)濟(jì)效益的一方面。近些年來，一些企業(yè)在用電檢查中，對用電單位的設(shè)備的檢測和統(tǒng)計不仔細(xì)，不負(fù)責(zé)任地去檢驗電能表等計量儀器，這就會導(dǎo)致線路過載等現(xiàn)象，從而造成線路損壞，電網(wǎng)發(fā)生障礙，假如多處出現(xiàn)損壞，這就給檢查過程帶來很大的困難。線損率也與供電企業(yè)的實力有關(guān)，越是效益好的企業(yè)，線損率越低，因為他們是獲益的企業(yè)，他們可以雇傭高專業(yè)素質(zhì)的人才，在設(shè)置電網(wǎng)及布置電線的過程中，可以綜合考慮到可以損壞線路的負(fù)面因素，而且還可以較精準(zhǔn)預(yù)估區(qū)域內(nèi)的用電功率，在很大程度上降低了線損率，這就從增加了很大一部分的浪費，也影響了--經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。線損率也和供電企業(yè)內(nèi)部管理有很大關(guān)系，如果管理不妥當(dāng)，再加上工作人員不負(fù)責(zé)，將會購置很多不合格的用電檢查工具以及不合格的電能表。這層層疏忽大意和運營的失敗，將會帶來很多損失，而且這部分損失還將無人買單，這不僅是用電檢查的失敗，也是--社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的障礙。
2.關(guān)于用電檢查中的難點解決對策
2.1 關(guān)于提高工作效率的措施
用電檢查人員的資質(zhì)是完善用電檢查的問題的重要前提。在人員培訓(xùn)層面就應(yīng)該加大教授力度，增加上課學(xué)時，增強(qiáng)學(xué)科專業(yè)程度，盡可能更大程度的培育出一批批的技術(shù)人才以供選擇。從選擇工作人員時，就應(yīng)該增加錄用要求，而且設(shè)置的要求應(yīng)該合理科學(xué)化，選擇更適合這份工作的人，選擇操作能力更強(qiáng)的人。在錄用后的工作過程中，可以建立獎勵機(jī)制，激勵他們工作更認(rèn)真、更負(fù)責(zé)，工作效率也就會提升，也就從基礎(chǔ)上提高了用電檢查效率。在長期的工作過程中，還應(yīng)該派一部分員工到發(fā)展更快地區(qū)的工廠去學(xué)習(xí)使用新技術(shù)、新方法、新機(jī)器，回到企業(yè)后，再對其他員工進(jìn)行培訓(xùn)，使得全體員工都有較高的素質(zhì)，以更高的水平和更好的心態(tài)去工作，還可以選擇性利用淘汰制度，激勵檢查用電的工作員工認(rèn)真工作，如果一些人能力不足，可以進(jìn)行辭退等懲罰。這些方面可以很好的提高用電檢查人員的工作效率。隨著我國科技的發(fā)展，機(jī)械等輔助工具也會一直更新升級，因此還應(yīng)該購置一些較先進(jìn)的設(shè)備來輔助用電檢查人員的工作。
2.2 關(guān)于降低線損率的措施
針對用電檢查過程中出現(xiàn)的問題，大多數(shù)問題都是由于人為原因，而人為原因里主要是由于制度的不完善。完善的制度，有利于用電檢查人員的選用，也就可以科學(xué)的進(jìn)行電網(wǎng)管理，合理的電網(wǎng)控制，可以很大程度的減少線路損壞，也就降低了線損率，提高了供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，提高了用電檢查的工作效率。建立完善的管理體系，可以減少一些中飽私囊、尸位素餐、以權(quán)謀私的人，他們在購置設(shè)備等儀器時，為了滿足自己的利益，?x擇購買質(zhì)量差的設(shè)備，在檢查過程中，大大降低了檢查準(zhǔn)確性，也大大降低了線路的使用壽命，這不僅影響了供電企業(yè)和用電客戶的效益，也影響了企業(yè)形象，更重要的影響了是社會資源的利用，甚至可能會影響到社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。妥善的管理，可以充分的利用資源，如果線路受損，可以收回加工再利用，這樣可以從某一層面上降低了線損率，減少了經(jīng)濟(jì)資源的損失，使供電企業(yè)效益更大化?？茖W(xué)管理工作人員，可以提高用電檢查工作人員的工作態(tài)度，良好的態(tài)度，體現(xiàn)出一個企業(yè)的素質(zhì)，也可以體現(xiàn)出社會的進(jìn)步。對用電檢查中出現(xiàn)的問題，供電企業(yè)要學(xué)會利用法律的武器保護(hù)自身的合法利益。如果是因為設(shè)備制造單位欺騙出售檢查設(shè)備，或者人為破壞線路，可以利用嚴(yán)格執(zhí)行的法律來維護(hù)權(quán)益，用法律制裁這些人，來保護(hù)供電單位的線路安全，保證供電效益。
3.結(jié)語
電網(wǎng)的安全正常運行，對整個社會和--都起著非常大的作用，是社會生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是人們生活的保障。用電模式將越來越多，用電人群也會越來越大，用電時間也會越來越長，這就需要電力檢查工作的正常進(jìn)行，因此要電力企業(yè)提高對電力檢查工作的重視程度，完善檢查工作的管理制度，提高工作人員的專業(yè)技能水平。這不僅僅是提高供電企業(yè)的效益，也不僅僅是提高用電單位的生產(chǎn)效益，是為了提高我國人民的生活質(zhì)量，更是為了促進(jìn)--的快速發(fā)展。由于本人才疏學(xué)淺，以上對策是個人研究結(jié)果，還需要社會各界人士提高對電力檢查的重視程度，以及其他在這方面有研究的人士獻(xiàn)計獻(xiàn)策，幫助祖國更加繁榮昌盛。